AI+人类角色协作框架：让合适的角色干合适的事
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/Volumes/GAMES/mediadownload/douyin/20260502_创业党u002FAI新手必看，谁还在瞎踩坑学AInSeedance 2.0实测干货、剪映u002F即梦u002FPika.mp4
Summary
创作者分享了用2个全职人类+多个AI agent运营7个自媒体账号、年发1万条帖子的协作框架。核心思想是把AI与人类视为平等的独立角色，而非纯工具，实现双向调用：人可以调用AI，AI也可以调用人。通过维护「进行中任务」文档（任务描述+完成标准）和「角色名单」（记录每个角色能力边界），任务可以在角色间链式委派直至完成。作者认为Agent相比人类的优势在于可以通过重写系统提示词瞬间提升能力，并明确推荐用Claude Code或Codex替代OpenManus等工具处理真实工程任务。
Key Points
- 效率原则：让合适的角色干合适的事——不仅人可调用AI，AI也可反向调用人或调用其他AI
- 最小协作基础：一个对所有成员可见的任务文档，每张卡片只需「任务描述」+「完成标准」两个字段
- 角色名单动态更新：用「已完成任务」文档训练AI识别各角色贡献，实现更精准的任务委派
- AI优势：系统提示词和skill提示词可重写，是真正可以瞬间提升能力的角色——区别于惩罚人类的低效性
- 团队总能力=角色名单所有角色能力之和；CEO核心任务是「招人」，现在也包括判断该招AI还是人类
- 推荐Claude Code / Codex处理真实工程任务，而非OpenManus类一次性skill调用工具
Transcript
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