多AI+人类角色协作框架：让合适的角色干合适的事
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/Volumes/GAMES/mediadownload/douyin/20260527_看完记得给自己逼坑！其实大部分老板遇到的刚做Geon的服务商全都是坑。#获客 #引流 #客户 #企业管理 #搜索流量来了.mp4
Summary
作者以7个自媒体账号、1年1万条帖子的实际案例，拆解了一套由2名人类+多个AI agent平等协作的生产力框架。核心思维转变是把AI视为独立角色而非工具，构建双向调用链（人调AI、AI调人、AI调AI）。框架由「进行中任务」文档、「角色名单」文档和「已完成任务」文档三件套支撑，agent能自主查找合适角色并链式完成任务，无需人类居中传递。完成记录持续喂养角色能力档案，实现任务委派越来越精准。作者明确建议放弃小龙虾/Open Cloud，改用Claude Code或Codex。
Key Points
- 把AI当成独立角色个体而非工具，对应更高生产力层级
- 三文档协作基础：进行中任务（任务描述+完成标准）、角色名单、已完成任务
- 调用链可以是人→AI、AI→人、AI→AI，下级也可反向调用上级
- AI相比人的优势：系统提示词和skill可瞬间重写，能力可即时提升
- 公司能力=角色名单里所有人类与AI角色能力之和，CEO核心任务是招人（含招AI）
- 明确推荐Claude Code/Codex，不推荐小龙虾（Open Cloud/Manus类产品）
Transcript
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